Réussir l'entretien annuel des salariés


Date  
2 juin 2010

Intervenante  
Gaëlle AUDEON, Directrice du CAGEC, intervenante en formation et conseil depuis 13 ans

Public  
Directeurs artistiques (metteurs en scène, Responsables, managers, encadrant/es d'équipe)

Objectifs  

• pratiquer l'entretien annuel comme puisssant vecteur de motivation
prévenir les tensions dans l'équipe
anticiper et gérer les demandes d'augmentation de salaire

Tarif et durée  
250 euros net, 1 jour soit 6 heures

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