Présentation

 

Actions de formations mises en place en 2010

 

- Gestion du personnel d’une école de musique associative

ADIAM67 - L'Association Départementale d'Information et d'Action Musicales et Chorégraphiques dans le Bas-Rhin (2 jours)

 

 - Régime d’assurance chômage des intermittents et cumul d’activité dans le secteur du spectacle

ADDIM Drôme - lieu ressource pour la musique et la danse (1 jour)

 

- La gestion du spectacle vivant

ARIA Corse - Un pôle de création pour l'éducation et la formation (4 jours)

 

- Contrats dits aidés : décryptages et analyses

ARML - L'Association Régionale des Missions Locales d’Aquitaine (1 jour)

 

- Production et diffusion de spectacles : élaborer un budget  prévisionnel

Art vivants 52 - association départementale de développement du spectacle vivant (1 jour)

 

- Actualité du droit social et déclaration automatisée des données sociales

Artenréel Strasbourg - Coopérative d'activités et d'emplois pour les métiers artistiques et culturels (1 jour)

 

- La recherche de financements publics dans le secteur culturel

Cagec Nantes – organisme de formation (2 jours)

 

- Fonctionnement d’une association et le statut de professeur et danseur

CDMC Paris– centre de documentation de la musique contemporaine (1 jour)

 

- Le statut professionnel des plasticiens intervenants

CFPI - Centres de formation des plasticiens intervenants (1 jour ½)

 

- Comptabilité/ Gestion

CUCS - contrat urbain de cohésion sociale de Strasbourg (4 jours)

 

- Analyse des régimes de pluriactivité

GIP-FCIP - Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (½ jour)

 

- Conditions d’accès et modalités d’exercice des activités artistiques et culturelles

Le Grill – groupement d’illustrateurs, Strasbourg (1 jour)

 

- Construire la communication de sa structure

Musique et danse en Lorraine (2 jours)

 

- La réglementation du travail des intermittents du spectacle

Musique et danse en Lorraine - Mission générale de développement et de structuration du spectacle vivant en Lorraine (2 jours)

 

- Environnement et dispositif institutionnels

Tôt ou t’art - favoriser l'accès à la Culture des personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle (½ journée)

 

- Analyse comparative des contrats aidés pour les employeurs (le contrat unique d’insertion)

URML - Union régionale des Missions locales (1 jour)